tel:+420 223 001 044 info@eibd.cz
ČeštinaEnglish
Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2016

Od 1.1.2016 dochází ke zvýšení minimální měsíční mzdy na 9 900 Kč a minimální hodinové mzdy na 58,70 Kč. Na tuto změnu je navázáno i zvýšení nejnižší úrovně zaručené mzdy pro jednotlivé skupiny prací. Změna se promítne i do výše záloh na zdravotní pojištění v roce 2016.

Zrušení II. důchodového pilíře

Od 1.1.2016 dojde ke zrušení možnosti spořit na penzi ve II. důchodovém pilíři penzijního připojištění. Penzijní společnosti budou všechny účastníky o této skutečnosti informovat a ti se pak ve lhůtě do konce září 2016 rozhodnou, zda budou chtít vložené prostředky vyplatit nebo převést do III. důchodového pilíře.

Termíny pro změnu zdravotní pojišťovny do konce roku 2015

I nadále platí, že změnu zdravotní pojišťovny můžete provést jen jednou do roka. Letos se lze pro změnu rozhodnout ve dvou termínech, do 30.června a nově i do 30.září. Klienty nově zvolené zdravotní pojišťovny se pak stanete od 1.1. 2016.

Zjednodušení založení společnosti s ručením omezeným od

Od letošního roku se značně zjednodušil a zlevnil proces založení společnosti s.r.o. Nově lze využít vzorových dokumentů, které mají notáři k dispozici. Poplatky se snížily zhruba na třetinu a notář má možnost zapsat společnost sám, přímo do obchodního rejstříku.

Novela zákona o dani z příjmů aneb novinky pro rok 2015

Jelikož se blíží čas voleb, Vláda během července a srpna předložila Poslanecké sněmovně návrh novely zákona o daních z příjmů a dalších souvisejících zákonů. Změny budou platné od prvního ledna roku 2015.

Zvýšení minimální mzdy od 1.1.2016.

Minimální mzda ve výši 9.200 Kč, platná od ledna 2015, zůstane na této úrovni pouze do prosince tohoto roku. K 1. 1. 2016 nabude účinnosti nařízení vlády č. 233/2015 Sb., na jehož základě se minimální mzda zvýší na 9 900 Kč měsíčně. Odpovídajícím způsobem se navýší i minimální hodinová mzda, a to ze stávajících 55,00 Kč/hod. na 58,70 Kč/hod.

Aktuality
Kontrolní hlášení

Od 1.1.2016 vstupuje v platnost povinnost daňových subjektů předkládat kontrolní hlášení DPH. Pro právnické osoby platí měsíční hlášení, pro fyzické osoby pak shodně s termínem daňového přiznání, měsíčně nebo čtvrtletně. Obsahem kontrolního hlášení budou jednotlivá uskutečněná nebo přijatá plnění s vazbou na DIČ. Účele je zajištění křížové kontroly odvodu daně a nároku na odpočet.