Novinky ve mzdách 2024

30.01.2024 00:00

Přečtěte si, k jakým změnám dochází v roce 2024 ve zpracování mezd.

Daňové změny:

• Zvýšení limitu pro 23 % zálohu daně z příjmů fyzických osob:
• Nová hranice pro odvod daně ve výši 23 % je 131.901, - CZK.
• Omezení daňového osvobození pro nepeněžní benefity:
• Od začátku roku 2024 budou nepeněžní benefity pro zaměstnance osvobozeny od daně pouze do výše poloviny průměrné mzdy (aktuálně do 21.983, - CZK/rok).

Změny v daňových slevách:

• Možnost uplatnění slevy na druhého z manželů:
• Od 1.1.2024 mohou tuto slevu uplatnit pouze poplatníci pečující o dítě do 3 let věku.
• Zrušení daňové slevy na studenta:
• Od 1.1.2024 se ruší daňová sleva na vlastní studium.
• Zrušení tzv. školkovného:
• Od 1.1.2024 se ruší možnost uplatnit slevu na dani za umístění dítěte do předškolního zařízení (slevu nelze uplatnit při ročním zúčtování daní za rok 2024).

Zvýšení sazby nemocenského pojištění zaměstnance:

• Od 1.1.2024 bude nově zaměstnanec za mzdy odvádět nemocenské pojištění ve výši 0,6 %.

Tyto změny mají významný dopad na pracovní a daňové podmínky v roce 2024. Je důležité, aby zaměstnavatelé i zaměstnanci byli obeznámeni s těmito novinkami a adekvátně na ně reagovali.

Nárok na Dovolenou pro Pracovníky na DPP a DPČ

Od 1.1.2024 mají zaměstnanci pracující na základě Dohody o provedení práce a Dohody o pracovní činnosti nárok na čerpání dovolené, pokud splní stanovené zákonné podmínky.

Základní Informace:

• Základní nárok na dovolenou: 4 týdny, při odpracování celého kalendářního roku.
• Fiktivní úvazek pro výpočet nároku: 20 hodin/týden.

Podmínky pro Vznik Nároku:

1. Zaměstnanec musí odpracovat alespoň 8 hodin.
2. Dohoda musí trvat nepřetržitě v kalendářním roce, minimálně 4 týdny (tj. alespoň 28 kalendářních dnů).

Toto opatření má za cíl zabezpečit, aby i pracovníci na dohodách měli možnost využívat svůj zákonem stanovený nárok na dovolenou.

Změny v Danění Firemních Vozů

Zaměstnanci, kteří mají k dispozici firemní vozidlo pro soukromé účely, jsou povinni platit daň z nepeněžního příjmu. Tato daň je stanovena jako 1 % ze vstupní ceny vozu za každý měsíc, přičemž minimální částka činí 1000 Kč. Pokud obdržíte od zaměstnavatele nízkoemisní vůz (označuje se tak vozidlo s emisemi CO2 nepřesahujícími 50 g/km a 80 % emisních limitů pro látky znečišťující ovzduší), je uplatněna nižší sazba daně. Konkrétně se jedná o 0,5 % z pořizovací ceny za každý měsíc. 

Zásadní novinkou je zavedení pojmu "bezemisní vozidlo." Toto označení platí pro vozidla poháněná elektrickou energií nebo vodíkem a neprodukující emise CO2. Zaměstnavatel v tomto případě zdaňuje příjem pouze 0,25 % ze vstupní ceny vozu za každý měsíc.

Cestovní náhrady 2024

Tuzemské stravné:

• 140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin
• 212 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin
• 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin

Průměrná cena pohonných hmot:

• 38,20 Kč za litr benzinu automobilového 95 oktanů
• 42,60 Kč za litr benzinu automobilového 98 oktanů
• 38,70 Kč za litr motorové nafty
• 7,70 Kč za kilowatthodinu elektřiny

Sazba základní náhrady za 1 km jízdy:

• u jednostopých vozidel a tříkolek nejméně 1,50 Kč
• u osobních silničních motorových vozidel nejméně 5,60 Kč

Stravenkový paušál:

• maximálně daňově uznatelné = 116,20 Kč / odpracovaná směna

Snížení Náhrady za paušální výdaje při home office

Od října 2023 začali lidé pracující z domova dostávat proplacené od zaměstnavatelů náhrady nákladů spojených s jejich prací. V říjnu činila náhrada 4,60 Kč za hodinu, ale pro rok 2024 byla snížena na 4,45 Kč.